为满足公司业务扩张用人需求，拓宽外部人才引进渠道，7月4日，智强金融应邀参加智联招聘举办的线下大型现场招聘会。

本次大型专场招聘会现场人流量旺盛，参会企业行业覆盖面广，大量求职人员到场择业咨询。活动现场，智强金融布置标准化企业展位，摆放宣传物料，清晰展示企业概况、招聘岗位、薪酬福利和内部晋升体系。现场工作人员主动接待往来求职者，耐心宣讲企业文化、岗位工作内容、岗前培训及员工保障福利。

本次主要招聘跨境支付渠道经理、区域BDM、销售代表、销售实习生等岗位，无经验应届生可应聘，适配不同层级求职人群。招聘团队通过面对面沟通，重点考察求职者沟通能力、职业素养以及岗位适配度，现场完成初步面试筛选。

本次招聘会成效显著，我司累计收集多份优质求职简历，十余位求职者达成初步入职意向。后续人事部将统筹组织复试工作，稳步推进人员入职流程。

此次线下招聘，有效补齐公司各部门人员缺口，同时进一步提升智强金融本地市场品牌影响力。今后，公司将坚持人才优先发展战略，多措并举吸纳行业优质人才，夯实人才底盘，助推企业业务稳健长效发展。